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2017河南開封市招聘城管執法協管公告【招60人】
來源：國傢人事人才考試測評網-河南 發佈時間：2017-11-04 15:30:02點擊量：
為深入推進城市執法體制改革，提高城市管理和服務水平，充分利用社會優質人才資源，按照市政府要求，開封市城市管理局城市管理執法支隊委托開封市人才交流中心所屬前程人力資源有限公司，面向社會公開招聘城管執法協管人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘平板電腦2017崗位及人數
本次共計劃招聘城管執法協管人員60名，其中招聘退役士兵崗位30名，汽車駕駛員崗位8名，專業技術人員崗位10名，文員崗位12名。
招聘計劃及崗位資格條件見《開封市公開招聘城管執法協管人員計劃表》(附件)
二、城管執法協管人員身份及用工方式
本次招聘的城管執法協管人員不具有公務員和事業單位人員身份，屬政府購買服務的勞務派遣人員，是在城管執法協管崗位工作，對城管執法活動和內部工作起輔助、保障作用的人員，是開封市前程人力資源有限公司的派遣人員。此次擬招聘的城管執法協管人員具體工作崗位由市城市管理執法支隊確定。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
(三)具有河南省省內常住人口戶籍;
(四)年齡在20歲以上，35歲以下(1982年11月03日至1997年11月03日期間出生);
(五)具有正常履職的身體條件，男性身高在170CM以上，女性身高在160CM以上;
平板電腦(六)退役士兵和汽車駕駛員崗位具有高中及以上學歷，其他崗位具有大專及以上學歷;
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法犯罪受過處罰的;
2、受過黨紀、政紀、校(院)紀處分的;
3、曾被開除公職的;
4、法律規定其它不宜招聘的情形。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報名與資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
應聘人員於2017年11月6日8：00至11月8日18：00期間登錄開封市人事考試培訓網(網址：www. kfrsks.com)，點擊 網上報名 進入網上報名系統，選擇 2017年開封市公開招聘城管執法協管人員考試 ，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130 160像素，30kb以下，最終效果以輸出後的大小為準)。報名申請被接受後，將向應聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
2、報考資格審查
此次城管協管招聘中，應聘人員隻允許報考一個崗位，報名信息與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日內登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
11月8日18:00後資格審核未通過人員不能修改個人信息。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，應於2017年11月9日18：00前，通過原報名網站繳納考務費(報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。
4、準考證領取方式
網上繳費成功的報考人員，參加筆試人員應於2017年11月11日8：00至18：00期間登錄開封市人事考試培訓網下載並打印準考證(A4紙)。
參加實操考試人員，應於2017年11月11日9：00至17：00到市民之傢四樓B區5號窗口，憑身份證原件現場領取準考證。
咨詢電話：0371-23857996。
5、根據財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費用的人員外，報考者按每人繳納30元考務費。
6、開封市人事考試培訓網為本次招聘城管執法協管人員工作的專用網站，有關本次考試聘用的cp值高的筆電2017信息及相關事項，均通過上述網站進行發佈。
(二)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識。
2、筆試時間：筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2017年11月12日15:00-17:00進行公共基礎知識測試。筆試地點及相關要求詳見準考證。
3、筆試滿分為100分。筆試成績在開封市人事考試培訓網公佈。
4、此次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
(三)實操考試
1、報考汽車駕駛員崗位的人員不參加筆試，參加實際操作考試(簡稱 實操考試 )。
2、實操考試采取統一組織、統一評分的方式進行。2017年11月12日8:30進行實操考試。考試地點及相關要求詳見準考證。
3、實操考試滿分為100分，考試成績在開封市人事考試培訓網公佈。
4、此次實操考試不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
(四)資格確認
1、根據筆試和實操考試成績按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員，其中退役士兵、文員崗位按照1:1.2的比例確定參加體檢人員;專業技術人員崗位、汽車駕駛員崗位按1:2的比例確定參加體檢人員，未達到招聘比例的按實際參考人數確定參加體檢人員。
筆試和實操考試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，確定為不合格人員。
2、參加體檢人員資格確認時須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證等證書原件。退役士兵需提供退伍證或民政部門出具的退伍證明;報考汽車駕駛員崗位人員需提供A2駕駛證;參加體檢人員為在職人員的，還需提供所在單位同意報考的證明。
3、逾期不參加資格確認的人員，視為自動放棄;應聘者有關材料信息不實的，取消其資格。因自動放棄或被取消資格後出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。
4、資格確認的時間、地點由開封市前程人力資源有限公司確定並通知應聘者。
(五)崗位計劃調劑
1、本次招聘的專業技術人員崗位出現空缺的，空缺指標調劑到文員崗位;文員崗位出現空缺的，空缺指標調劑到退役士兵崗位;汽車駕駛員崗位出現空缺的，空缺指標調劑到退役士兵崗位。
2、調劑情況在開封市人事考試培訓網公佈。
(六)體檢
1、通過資格確認人員參加體檢。
2、除符合招聘公告規定條件外，體檢工作參照原人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國傢公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國傢衛生和計劃生育委員會、國傢公務員局《關於印發 公務員錄用體檢操作手冊(試行) 有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
3、體檢費用由應聘人員個人承擔。
4、體檢時間、集合地點及相關要求由開封市前程人力資源有限公司確定並通知應聘人員，不按規定參加體檢的視同放棄，自動遞補。
5、體檢結果在開封市人事考試培訓網公佈。
(七)考察
1、體檢合格的，根據考試成績，按招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
2、考察參照公務員錄用考察政審的有關規定執行。
3、因考察不合格等原因造成人員崗位空缺，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序，在體檢合格人員中依次遞補。
(八)聘用
1、根據考察情況，確定擬聘用人員在開封市人事考試培訓網進行公示，公示期為3天。
2、公示期滿無異議後，開封市前程人力資源有限公司將擬聘用人員派遣到開封市城市管理執法支隊相關協管崗位工作，試用期為3個月，試用期間接受崗前培訓與試用期考核。試用期滿，經考核合格者，開封市前程人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動合同;考核不合格的，取消聘用資格，開封市前程人力資源有限公司不再與其簽訂勞動合同。
3、聘用期間，如遇上級有關聘用政策調整，則按政策規定執行。
4、勞動合同期滿3年，根據工作需要，依據有關法律法規和城管執法協管人員現實表現，確定是否續聘。
五、工資福利待遇
單位依法參加繳納社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金,扣除五險一金個人繳納部分後，聘用人員的工資為每人1700元/月。
六、紀律與監督
在規定時間內，未按照有關通知要求和規定參加筆試、體檢、考察、報到和培訓的，均視為自動放棄此次招聘。本次招聘資格審查貫穿全過程，招聘工作實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，在招聘過程中任何環節，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘城管執法協管人員工作堅持 公開、平等、競爭、擇優 的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。
監督電話：0371-23666661
咨詢電話：0371-23857996(時間：9:00 17:00)
原標題：開封市公開招聘城管執法協管人員公告
點擊下載
開封市公開招聘城管執法協管人員計劃表.doc
2017年11月3日
（責任編輯：李亦）
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2017河南開封市招聘城管執法協管公告【招60人】
來源：國傢人事人才考試測評網-河南 發佈時間：2017-11-04 15:30:02點擊量：
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(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法犯罪受過處罰的;
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4、法律規定其它不宜招聘的情形。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報名與資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
應聘人員於2017年11月6日8：00至11月8日18：00期間登錄開封市人事考試培訓網(網址：www. kfrsks.com)，點擊 網上報名 進入網上報名系統，選擇 2017年開封市公開招聘城管執法協管人員考試 ，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130 160像素，30kb以下，最終效果以輸出後的大小為準)。報名申請被接受後，將向應聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
2、報考資格審查
此次城管協管招聘中，應聘人員隻允許報考一個崗位，報名信息與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日內登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
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3、網上繳費
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2、除符合招聘公告規定條件外，體檢工作參照原人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國傢公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國傢衛生和計劃生育委員會、國傢公務員局《關於印發 公務員錄用體檢操作手冊(試行) 有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
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1、體檢合格的，根據考試成績，按招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
2、考察參照公務員錄用考察政審的有關規定執行。
3、因考察不合格等原因造成人員崗位空缺，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序，在體檢合格人員中依次遞補。
(八)聘用
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五、工資福利待遇
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六、紀律與監督
在規定時間內，未按照有關通知要求和規定參加筆試、體檢、考察、報到和培訓的，均視為自動放棄此次招聘。本次招聘資格審查貫穿全過程，招聘工作實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，在招聘過程中任何環節，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
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監督電話：0371-23666661
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原標題：開封市公開招聘城管執法協管人員公告
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2017年11月3日
（責任編輯：李亦）
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